En nuestro bufete de derecho mercantil, uno de los puntos centrales de nuestro trabajo jurídico es el derecho laboral. El asesoramiento jurídico en derecho laboral sirve para evitar litigios costosos. Dado que en derecho laboral las costas judiciales en primera instancia corren a cargo de las propias partes litigantes, un acuerdo extrajudicial suele ser la alternativa más rentable y rápida.

Te asesoramos individualmente cuando necesites redactar un contrato de trabajo, dar un preaviso de despido o redactar una referencia. También estaremos encantados de revisar tu contrato de trabajo. Redactar un contrato de trabajo es una tarea difícil, pero es esencial como base de cualquier relación laboral. A menudo pueden surgir ambigüedades sobre la interpretación de determinadas cláusulas. Pueden surgir conflictos debido a opiniones divergentes, sobre todo en relación con la normativa que regula la jubilación anticipada, las horas extraordinarias, los plazos de preaviso y el derecho a vacaciones. Nuestros abogados cualificados estarán encantados de ayudarte a negociar las mejores condiciones posibles.

Por desgracia, las condiciones de trabajo no siempre son ideales. ¿Estás incapacitado para trabajar por enfermedad y no recibes una remuneración continuada? ¿Te acosan en tu lugar de trabajo? Te ofrecemos una gestión integral de los conflictos, te ayudamos a aclarar las cuestiones de responsabilidad y debatimos contigo posibles vías de actuación.

En el transcurso de una relación laboral pueden surgir conflictos insalvables, de modo que, en última instancia, sólo el despido o el acuerdo de rescisión sea la única solución posible. A menudo se plantea la cuestión de si tienes derecho a recibir una indemnización por despido y a cuánto asciende la misma.

Si no podemos resolver el conflicto extrajudicialmente y no conseguimos una conciliación óptima de intereses, presentaremos una demanda por despido improcedente en tu nombre y representandote ante los tribunales durante el procedimiento por despido improcedente. Nos comprometemos a proporcionar una evaluación realista de las perspectivas de éxito y de los posibles riesgos del litigio.

También apoyamos a empresarios a redactar contratos de trabajo. Le apoyaremos en la redacción o revisión de contratos de trabajo individuales o en la redacción de contratos de trabajo que vayan a utilizarse para un gran número de empleados. Si estás pensando en contratar a un empleado, también puedes contar con el asesoramiento de nuestros abogados laboralistas.

Si, como empresario, has comunicado el despido sin preaviso o por motivos operativos a un trabajador, le apoyaremos aclarando cualquier duda jurídica y, por supuesto, también asistiendole en los procedimientos judiciales.

Puedes confiar en nuestro competente asesoramiento y en nuestra experiencia como abogados laboralistas en derecho laboral individual y colectivo.

No sólo estamos a su disposición para el establecimiento y cese de tu relación laboral.

Gracias a nuestra experiencia con pequeñas y medianas empresas, incluso a escala transfronteriza, tenemos experiencia ennegociaciones con comités de empresa y sindicatos y en la redacción de convenios de empresa. También le asesoraremos sobre el despliegue y asignación de directivos y empleados. Puede confiar plenamente en nuestro conocimiento del derecho constitucional de obras en caso de que fuese necesario emprender acciones legales para proteger sus intereses.